Préparez-vous à vous auto-coacher en 5 étapes :
1/ Faites votre état des lieux : Où en suis-je professionnellement aujourd’hui ?
2/ Vers quoi ai-je envie de m’orienter ? je définis mon objectif clairement : performer dans ce que je fais déjà, ou choisir une nouvelle orientation ou encore changer de poste.
3/ Comment puis-je y arriver ? Que dois-je mettre en œuvre pour cela ? Quelles ont les ressources dont je dispose ? ( mes talents, mes diplômes, mon parcours..)
4/ De quoi ai-je besoin ? d’une formation ? de renforcer ma confiance en moi ? d’être aidé·e ou accompagnée·e ?
5/ En fonction de mes objectifs, je mets en place un plan d’action, raisonnable, et mesurable, avec une date butoir.
Les signes qu’il est temps de changer de voie professionnelle
Vous sentez que quelque chose ne va plus dans votre travail. Vous allez au bureau sans enthousiasme, vous vous surprenez à rêver d’autre chose… mais sans savoir quoi.
Changer de voie professionnelle n’est pas une décision anodine — mais parfois, c’est la seule manière de retrouver du sens, de l’énergie et du plaisir à travailler.
Dans cet article, je vous aide à repérer les signes concrets qui montrent qu’il est peut-être temps de tourner la page… et comment amorcer ce changement sereinement.
1. Vous n’avez plus d’énergie le matin
Vous vous levez avec la boule au ventre ou en traînant les pieds. Ce manque d’élan est souvent le premier signal d’un désalignement entre vos valeurs et votre quotidien professionnel.
Ce n’est pas une fatigue physique, c’est une fatigue intérieure — celle du sens perdu.
💡 Astuce : notez ce qui vous motive vraiment dans votre journée — et ce qui vous épuise. Ces indices vous guideront vers ce qui a besoin d’évoluer.
2. Vous ne vous reconnaissez plus dans votre métier
Vos missions ne vous ressemblent plus, vos compétences sont sous-utilisées ou au contraire, vos valeurs ont évolué. Ce décalage crée un sentiment d’incohérence ou de vide, parfois difficile à nommer.
Un bilan de compétences permet justement de faire ce tri : ce que vous voulez garder, ce que vous voulez transformer, et ce que vous devez laisser partir.
3. Vous vous sentez bloqué(e) malgré vos efforts
Vous avez essayé de “tenir”, de changer d’équipe ou de poste, mais rien n’y fait. Le problème n’est plus contextuel : il est existentiel.
Ce n’est pas le cadre qu’il faut changer, mais la direction.
🧭 C’est souvent à ce stade qu’un travail sur votre “Pourquoi” — tel que le propose Simon Sinek — devient éclairant.
4. Vous rêvez d’autre chose… sans oser l’assumer
Un projet revient souvent dans votre esprit : une passion, une envie d’entreprendre, d’aider, d’enseigner, de créer… mais vous le repoussez en pensant : “Ce n’est pas raisonnable.”
Pourtant, c’est souvent la voix juste qui tente de se faire entendre.
🌿 Le coaching aide à lever ces freins et à transformer les rêves en projets concrets.
5. Vous avez besoin de retrouver du sens
Le sens n’est pas un luxe. C’est un carburant.
Quand on travaille dans une direction qui n’a plus de sens pour soi, on finit par s’éteindre à petit feu.
Retrouver du sens, c’est se réaligner avec ce que vous êtes profondément, vos valeurs et vos talents.
Comment amorcer un vrai changement
Changer de voie ne signifie pas tout quitter du jour au lendemain. C’est un processus structuré :
- Prendre conscience de ce qui ne vous convient plus.
- Explorer vos motivations profondes (vos “Pourquoi”).
- Identifier vos forces, vos compétences transférables et vos pistes possibles.
- Construire un plan d’action réaliste et motivant.
C’est précisément ce que permet un bilan de compétences : une démarche encadrée, bienveillante et pragmatique, pour redonner élan et sens à votre carrière.
En conclusion
Changer de voie professionnelle, c’est oser écouter la petite voix intérieure qui murmure “Tu n’es plus à ta place”.
C’est un acte de courage — mais surtout, un acte de cohérence.
Et vous n’avez pas à le faire seul(e).
Je vous accompagne à chaque étape, du questionnement à l’action, avec des outils concrets et un accompagnement humain et structuré.
ou découvrez l’accompagnement Renaissance pour redonner élan et sens à votre vie professionnelle.
