par Marie Michaud | Sep 2, 2026 | Transition professionnelle
Reprendre une formation à 50 ans peut sembler vertigineux. À cet âge, nous avons souvent construit une carrière, acquis des responsabilités, développé une expertise. Nous avons pris l’habitude de savoir, de décider, de conseiller. Redevenir celle qui apprend,...
par Marie Michaud | Août 24, 2026 | Transition professionnelle
Rebondir après un licenciement à 50 ans ne commence pas par la réécriture de son CV. Cela passe d’abord par un temps de reconstruction émotionnelle, puis par l’inventaire des compétences accumulées en vingt ou trente ans de carrière, avant de clarifier un...
par Marie Michaud | Août 17, 2026 | Transition professionnelle
Le bore-out est un épuisement professionnel causé non par la surcharge de travail, mais par l’ennui, la sous-utilisation de ses compétences et le sentiment de ne plus être utile. Après 50 ans, il touche particulièrement les femmes expérimentées dont les...
par Marie Michaud | Août 6, 2026 | Transition professionnelle
Changer de métier après 50 ans peut donner le vertige. On se demande parfois si l’on est encore légitime, si les employeurs seront prêts à faire confiance à un profil expérimenté ou s’il faudra repartir de zéro. Pourtant, votre âge n’est pas un handicap : c’est un...
par Marie Michaud | Juil 27, 2026 | Transition professionnelle
Vous rêvez de changer de métier, de retrouver du sens ou de vous lancer dans un nouveau projet, mais une petite voix vous répète : « je n’en suis pas capable » ? Rassurez-vous, cette peur est normale. Lorsqu’on envisage une transition professionnelle, le...
par Marie Michaud | Juil 18, 2026 | Transition professionnelle
Vous vous sentez constamment fatigué(e), vidé(e), sans motivation alors qu’autrefois vous débordiez d’énergie ? Vous avez peut-être l’impression de ne plus vous reconnaître. Après 50 ans, cet épuisement professionnel des seniors peut...
